毎年の恒例とは言え、年賀状のデザインを考えるだけで、無意味に貴重な ２～３日が過ぎ去って行く＠どうせ１月１５日頃の当選発表までの、短い 命だってことは、十分に分かっている杉山です。
表と裏、すべてパソコンの文字で書かれている年賀状が、ここ数年多いで す。正直、まったく嬉しくもありません。まだ、裁判所からの通達書類の 方が、味があってドキドキするぜぃ。
小学校６年のとき、友達に出したすべての年賀状の、抽選番号を油性マジ ックで塗りつぶしたため、芥見東小学校では結構、話題になったものです。
さぁ、そんな当選確率は同じなのにＢ組よりもＡ組の方がなんだか良い気 分ってハナシはバシッとやめて、今日もサラ～ッとお読みください。
■それは、社長の奥様。
多くの戦場を歩いて会得した結果“百害あって一利なし”とは、 このことです。
■今まで、いろいろなお話をさせていただきました。
その中では、個々の価値観の相違や 異論もあったことだとは思いますが、 今回ばかりは、譲れません。
■諸悪の根源は、社長の奥様。
新５千円札の肖像が、樋口一葉なのと同じくらい、 動かし難い事実なんです。１００％、例外なしッ！
■社長の伴侶としての位置を 非難している訳ではありません。
社長の伴侶であり、そして会社に存在することを 非難しているんです。
■頼むから、ご自宅でケーキでもお作りあそばせ。
そう心から、懇願します。冗談ではなく、自宅で ケーキを作って優雅に過ごす奥様は、いい人です。
■私がなんとかしなきゃ、いけないわ。
って思うこと、それ自体が間違っているんです。 そう、ハッキリ言って、目障りです。
■そして社員は、途方に暮れる。
必ずと言っていい程、奥様は社長の方針を否定します。 戸籍が同じだと、悪い部分は見えても、良いところは 呼吸を止めて、やり過ごしてしまう、そんなものです。
■小さな会社に、２大政党は要りません。
派閥でさえ、社員は困惑するというのに、それが ２つの政党に分かれると、目線のやり場もありゃしない。
■最も影響を及ぼすのが、場の雰囲気とモティベーションの 大いなる欠落です。
多くの社長の奥様は、カシオの電卓を片手に 人差し指で経理作業をやっています。決して、 紫外線を浴びながら、営業なんていたしませんわ。
■一生懸命にやるから、タチが悪いんです。
社員が持ってきた領収書の匂いを嗅いでは、 １円の世界で、一喜一憂するんです。
■本人は、会社のために良かれと思って、やっています。
だから、間違いを是正するには、人質を盾に 籠城している犯人を説得するより、難関です。
■で、１桁増やすのは、確かにマズイです。
が、“１を４”に書き換える程度の 領収書を作らない社員に、数字とお客は作れません。
■多少の語弊はありますが、他人を操るためには、 ハガネの柔軟さが必要なんです。
ところてんでさえも、硬い木枠から押し出せば、 思いっ切り、柔軟です。
■いろいろとお話をしましたが、なんだかんだ言っても、 そんな奥様を野放しにしておく社長も悪い。
子どもの成績と布団の中の痴話喧嘩を 明日の会社に持って来られちゃあ、たまりませんぜ！
┃編┃集┃後┃記┃───────────────────
だったら女性社長の亭主はどうなの？
申し訳ありません。
そこまで考えていませんでした。
では、また明日、お会いできることを楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
