以前「貧乏ゆすりって、貧乏な人をゆするの？」って聞いた小５の次女が、 昨日「ケンカって泣いたもん勝ちね」って語った＠正解だと思う父親です。
ちなみに、なにかミスしたときは「ＡＢ型の内のＢ型が出た」と言います。
ですから、４１年間ズッとＢ型の私は、ときどき「失敗君」と呼ばれます。
さぁ、そんなもうすぐ公開する韓国映画の『Ｂ型の彼氏』を観に行きたい ってハナシはバシッとやめて、今日もサラ～ッとお読みください。
■だから、社長は会社を作ればだれでもなれます。
そして、社員は会社に入ればだれでもなれます。 しかし、社長と社員の関係は年月がいるんです。
■そう、いくらベテランの社長でも、
それって社長として古いだけです。だから、 決して上司としてベテランとは限りません。
■要は、社長なんて社員がいて初めて上司、ってことです。
そう、子供が１歳だったら親も１歳なんです。ですから、 新入社員にとっては、どんな立派なベテランの社長でも、
■まったく関係なんてありません。
新米の上司なんです。ですから、いくら社歴が古くても、 自分にとっては、その人が最初の上司であり親なんです。
■そう、上司がいるから部下ではなく、
部下がいるからきっと上司なんです。 そして、社員は一人一人違うんです。
■だから、最大公約数は通用しません。
業務はマニュアル化できたとしても、 社員はマニュアル化できないんです。
■ってことで、自分の経験じゃなく相手の未熟に合わせるんです。
いくら子育てのベテランだって生まれたばかりの赤ちゃんには、 新米の親なんです。だから、自分の経験におごらないことです。
┃編┃集┃後┃記┃───────────────────
そう、まったく車の運転ができない人に、 運転の仕方を口で説明すると分かります。
いかに相手のことを気遣っていないか、 そして、分かっちゃいないか、ってね。
だから、相手の未熟に合わすことって結構、 難しいものなんです。相手は０の状態です。
しかし、最初は自分だって０なんです。でも、 相手が０だったらきっとバカにするもんです。
なんでもそうなんですが、経験を積めばだれでもできる。 だから今、出来ていることは大したことじゃないんです。
では、また明日、お会いできることを楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
