昨日、３日前にリストラされたばっかの男性と話していました。
こっちは忙しいので、あまり関わりたくなかったのですが、 「どうしても…」と言うので仕方ないからちょっとだけ話してやりました。
そこで思ったのは、みんな一生懸命に会社にとって 必要とされる人間になろうとしているということです。
世間では、それはとっても当たり前のことのようですね。
だから、いざとなったらクビを切られるんです。
いいですか。仕事ができるから会社に居られるという訳ではありません。 最初から仕事ができない奴は、会社には入れません。
そこそこできる人間が、さらに必要とされる人間になろうと頑張ります。 そして、その会社にとって不可欠な人間となりました。
３年後。必要とされなくなったからクビを切られます。
その会社にとって必要不可欠な人間になればなるほど、 クビを切られるリスクは高くなるに決まっているじゃないですか。
では、まったく必要とされない社員でいいのか？
そんなもんいい訳ありません。
だから、上司の弱みを握ることです。
いいですか。あなたの目的は、１日でも長くその会社に在籍することです。
どうして営業成績を上げるために頑張るのでしょうか？ １円でもたくさんの給料をもらうため？
いいえ、１日でも長くその会社に居たいためです。
だったら、必要とされる人間になるのではなく、 敵に回すと怖いと思われる人間になることです。
そのためには、人事権を持つ上司の弱みを握ることが最高です。 しかし、そう言うとみんな核心的な弱みを握ろうと頑張ります。
例えば、会社のお金を横領しているとか、部下のＯＬに手を出したとか。
そーいう奴は、２時間ドラマだと最初の１０分以内で殺されます。
であれば、どのような弱みが理想的なのか。
それは後日、気が向いたらお話します。
┃一┃筆┃後┃記┃───────────────────
まぁ、偏差値５８くらいの弱みがベストでしょうね。
横領とか部下に手を出したというのは偏差値６５以上。 なので、あっちじゃなくてこっちにとって致命的です。
あまりにデンジャラスな人間は、確実に抹殺されます。
でも、自分の手を汚すまでもない存在であれば、 まぁ、飼い殺し状態にしておけばいいかと相手は思います。
飼い殺し。理想的ですよね。 会社に行きさえすれば、２５日に給料がもらえるんだから。
寸止めが肝心です。
２時間ドラマの中で恐喝して逆に殺されるのは、 偏差値７０くらいの弱みを握った奴ばっかです。
呼び出されたからといって、なんで１人で東尋坊へ行くのよ？ 絶対に崖から突き落とされるに決まってんじゃん。
と、みなさんも火サスを観てはテレビに向かって叫びましたよね。
でも、それと同じことをみんなやろうとしているのです。
会社員時代の私は、偏差値５６程度の弱みを握るように心がけました。 しかも、単品ではなく複数を。
致命的な１つより、嫌な奴だなぁと思われるコンテンツを 複数持っていた方が心理的な威圧を掛けることができ、尚且つ安全です。
私は一体、何を書いているのでしょうか。
とにかく、必要とされる人間になるのではなく、 敵に回すと怖いと思われる人間になりましょう。
では、また明日、お会いできることを楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
