定年を迎えてその会社を退職する率は、 大企業で１％ちょっと、零細企業では１％もありません。
いくらサラリーマンとして定年まで勤め上げようと頑張っても、 ９９％の会社員たちは、それ以外の理由で辞めています。
まぁ、その９９％の中の９０％以上が人間関係が嫌になって辞めています。
これが現実です。
何が言いたいのかというと、会社（＝組織）は、 絶対に社員を守ってはくれない。もっと言えば、
歯車どころか歯車の歯の一部としか思っていないということです。
いくら「会社のためだ」と死ぬ気で頑張っても、 使いものにならなくなった時点で捨てられます。
「うちの会社（社長）は、そんな薄情じゃない！」と憤りを覚えるあなた、 だったら、今日から半年間も入院してみなさいよ。
半年後、９０％以上の会社では、あなたの席はありません。
でも、これは仕方のないことです。 会社（＝組織）は、こうでもしないと続けていけません。
だから、会社に裏切られたと嘆いていても始まりません。 会社（＝組織）は、絶対に裏切るものです。
何人もの人柱の上に存在するのが会社（＝組織）です。
そんなことでイチイチ凹んでいたり、首を吊っていては、 妖怪のようにどれだけ首が生えていたところで足りません。
会社（＝組織）は裏切るのが常。問題は、
同僚（＝仲間）が裏切ったかどうかです。
┃一┃筆┃後┃記┃───────────────────
会社から解雇されたくらいで悩んだり凹んでいては、 いくら自分に１００ＧＢ以上の容量があっても足りません。
会社（＝組織）は、保冷剤のように冷たいもので、 最後の最後は絶対に裏切るに決まっています。
そんなものを気にしていたらキリがありません。
問題は、同僚（＝仲間）が裏切ったかどうかだけです。
そう思えば、太くて立派な木の枝を探すこともないでしょう。
では、また明日、お会いできることを楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
