ウォシュレットの便座のヒーターを入れた朝、静かなる秋の訪れを感じた ＠この１週間が今年中で一番乙女座にとって強運だと教えられた杉山です。
私の運も、真夏のセミの寿命と同じ、一週間で消えてしまいます。でも、 冬の宝くじの当選番号を新聞で確認するとき以外、運を信じて手を合わせ たことのない私。
そう、手を合わせる対象は、自分だけ。これが、本当の信仰心なんです。
さぁ、そんな重いか軽いか分からないハナシはバシッとやめて、 今日もサラ～ッとお読みください。
■社長からのとっても多い相談というか、愚痴というか、勘違いに
“社員のサラリーマン根性を、なんとか変えたい”ってのがあります。
■そんな相談に乗るときは、だいたい午後で、おもてなしは、熱い珈琲。
社長：「杉山さ～ん、社員がサラリーマン候で経営感覚がないんですわ」 杉山：「そうですか （…だって、サラリーマンなんだもん）」
～ 社長と目を合わせたまま、お菓子をつまむ。とっても無味乾燥。
社長：「社員一人一人が経営者としての視点で取り組んで欲しいんですよ」 杉山：「そうですね （…でも、辞めちゃうよ）」
２杯目の冷めた珈琲も飲み干して、窓の外の夕暮れを確認した私は ソッと席を立ち、スッキリとした社長の笑顔と静かに別れます。
■全然、分かっていない。
社長と社員は、そう、まったく違う。 どこが違うって聞かれれば、答えはとっても簡単です。
要は、給料を支払う方ともらう方だ、ってことです。
たった、それだけです。でも、それがすべて。
■だから、絶対、気持ちは通じ合わないんです。
女子社員の大坪寧々（略してオツボネ）さんが、可愛いかどうかってことは たまたま女性の好みが合えば、それはそれでＯＫですが、 …→（男性の社長＆社員の設定です、失敬）
一つのプロジェクトを立ち上げたり、会社の将来構想なんてのは、 眺める高さがまったく違います。跳び箱５段くらいの差があります。
■住宅ローンの返済が終わる３０年間、その間の給料が保証されれば、 社員は満足。間違いないッ！
それに比べて、代取保証はもちろんのこと、 家屋敷＋自分の人生身包み担保の社長と、同じ感覚を持つ 社員なんかいるわけがない。いたらとっても、胡散臭い。
■サラリーマン根性が、良いか悪いかは別として、 そんな社員がいてくれるからこそ、そこに社長が存在するんです。
“優秀な社員”の定義はさまざまですが、辞めて欲しくなければ、 経営感覚を持てとか経営云々などとは、口が裂けても言わないことです。
■デキる社員ほど、すぐ辞める。
ちょっと立ち止まって振り返ってみると、コレだけかぁ～ ってため息を一つ二つ吐くことになりかねませんよ。
肩の落ちた寂しい社長の背中を見たくない＠なで肩の杉山でした。
┃編┃集┃後┃記┃───────────────────
しかし、土日ってメルマガだけじゃなく、 メールの数も激減しますね。
土日は、サーバーがお休みなのかな、って思うくらいです。
世間が休日でも気軽にできるってとこが、 ネットの良さだと思うのですが。
一番手頃でニッチな市場が、“土日のネット”だと思ってます。
では、また明日、お会いできることを楽しみにしております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
